Liebe Kandidaten und Kandidaten,
Vielen Dank, dass Sie sich unserem Unternehmen vorgeschlagen haben. Bitte geben Sie bei der Übermittlung nicht die besonderen Kategorien personenbezogener Daten an, auf die in Artikel 9 der DSGVO Bezug genommen wird, d. h. solche, aus denen die ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, die Gewerkschaftszugehörigkeit, genetische Daten oder biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person hervorgehen, gesundheitsbezogene Daten,  das Sexualleben oder die sexuelle Orientierung der Person.
Wir informieren Sie, dass wir alle besonderen Kategorien von Daten unverzüglich löschen werden, wenn sie in Ihrem Lebenslauf oder in anderen Unterlagen, die Sie uns senden, vorhanden sind.

DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR DEN KANDIDATEN

gemäßArtikel 13 der EU-Verordnung 2016/679 (im Folgenden „DSGVO“)

EURODIES ITALIA SRL schützt Vertraulichkeit bei der Verarbeitung personenbezogener Daten von Kandidaten

Artikel 13 und 14 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates

Bei der Personalauswahl ist  esuns wichtig, Sie darüber zu informieren, wie wir Daten über Sie erheben und verwenden.  Wir versichern Ihnen, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten Gegenstand großer Aufmerksamkeit von EURODIES ITALIA SRL ist, die wir  im Folgenden auch als „das Unternehmen“ bezeichnen werden.

Personenbezogene Daten, die im Bewertungsprozess des Kandidatenoder / oder einer möglichen Aufnahme in das Unternehmenspersonal erhoben werden, werden in Übereinstimmung mit den angegebenen Richtlinien  verarbeitet:

  • durch die Europäische Verordnung 679/16 (Ziff. „DSGVO“)
  • durch Gesetzesdekret 196/2003 (d.h. das sogenannte „Datenschutzgesetz“ – geändert durch Gesetzesdekret 101/2018)
  • aus den Diktaten der Bestimmungen des Garanten
  • durch die Bestimmungen des Rechts, das in dem Gebiet gilt, in dem die Gesellschaft tätig ist.

EURODIES ITALIA SRL verpflichtet sich, die Vertraulichkeit und die Rechte der interessierten Partei zu schützen, und gemäß den Grundsätzen, die durch die oben genannten Regeln vorgeschrieben sind, wird bei der Verarbeitung der bereitgestellten Daten die Grundsätze der Korrektheit, Rechtmäßigkeit und Transparenz respektiert.

An wen die Informationen gerichtet sind

Diese Informationenrichten sich   an alle Bewerber und alle Bewerber für die Stellenangebote von EURODIES ITALIA SRL.

Wer ist der Datenverantwortliche und welche Datenkategorien werden verarbeitet?

Die personenbezogenen Daten, die EURODIES ITALIA SRL erwerben kann, werden direkt von der interessierten Partei zur Verfügung gestellt oder von Unternehmen erworben, die der Datenverantwortliche für die Auswahl der Personen verwendet.
I Daten fraglich kann Folgendes umfassen: Zum Beispiel:

From CV screening:

  • Personal and identifying data (such as name and surname, address, telephone, fax, e-mail, identity document, links to presentations and/or social accounts, etc.
  • Curricular data
  • Data linked to images (ex. your resume picture)

From your job interview:

  • Economic data concerning the data subject (ex. Annual Gross Salary)
  • Data concerning the belonging to protected categories

Die Verarbeitung betrifft grundsätzlich nur die gemeinsamen Daten der interessierten Partei; bestimmte Datenkategorien im Sinne von Artikel 9 der d können nur angefordert und mitgeteilt werden, wenn ihre Kenntnis funktional und für die zu begründende Arbeitsbeziehung erforderlich ist, insbesondere in Bezug auf die mögliche Zugehörigkeit der interessierten Partei zu den geschützten Kategorien.

Rechtsgrundlagen und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

EURODIES ITALIA SRL, als Datenverantwortlicher der zur Verfügung gestellten Daten, verarbeitet die personenbezogenen Daten von Kandidaten für die alleinigen Zwecke, die mit der Auswahl des Personals und der Verwaltung der Auswahl- und Bewertungsprozesse der Bewerbung in  Bezug auf mögliche  Beschäftigungsverhältnisse mit dem Unternehmen  verbunden oder instrumentell sind, oder  für Zwecke, die mit der Erfüllung der durch Gesetze, Verordnungen und Gemeinschaftsvorschriften auferlegten Verpflichtungen verbunden oder instrumentell sind.

Die Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sind:

  • aus Artikel 6 Buchstabe b) der Verordnung: die Verarbeitung ist für die Ausführung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die interessierte Partei ist, oder für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Antrag derselben erlassen wurden, erforderlich
  • aus Artikel 6 Buchstabe f) der Verordnung: das berechtigte Interesse des Datenverantwortlichen, die Eignung des Kandidaten für die spezifische Position zu überprüfen
  • aus Artikel 9.2 Buchstabe a) der Verordnung in Bezug auf Daten, die sich auf die Zugehörigkeit zu geschützten Kategorien beziehen, als Daten über den Gesundheitszustand.

Die Zustimmung zur Verarbeitung ist nicht erforderlich, da die von der Verarbeitung betroffenen Person, einschließlich derjenigen, die in gleicher Weise wie Daten über die Zugehörigkeit zu geschützten Kategorien übermittelt werden, in den Lehrplänen enthalten sind, die spontan von Kandidaten und Kandidaten für die mögliche Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder einer Zusammenarbeit gesendet werden.

Das Unternehmen wird die interessierte Partei vor der Verwendung  über jede  andere Verwendung der gesammelten personenbezogenen Daten informieren, so dass die interessierte Partei ihre Zustimmung zur Verwendung jederzeit verweigern oder widerrufen kann. Durch den Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Die Übermittlung von Daten ist optional. Die Einwilligung ist nicht erforderlich für die Verarbeitung der Daten des Kandidaten, wie in Artikel 111-bis des Datenschutzgesetzes angegeben, der seinen Lebenslauf freiwillig vorlegt.

In Bezug auf die Daten, die später und möglicherweise vom Datenverantwortlichen angefordert werden, macht es ihr Versäumnis, es zu kommunizieren, unmöglich, mit der Auswahl und Überprüfung der Bedingungen für die Einstellung oder für den Beginn der Zusammenarbeit und damit für die mögliche Begründung des Beschäftigungsverhältnisses mit dem Unternehmen fortzufahren.

Verarbeitungsmethoden

Die Behandlung:

Garantien bei der Durchführung von Verarbeitungstätigkeiten

Durch interne Verwendung von Papierkopien;

Auch computergestützte / telematische Methoden: das heißt, mit Unterstützung von elektronischen, telematischen, telefonischen oder automatisierten Mitteln, einschließlich Telefonanrufen, E-Mail, Fax, SMS oder Instant Messaging-Systemen oder anderen Arten;

EURODIES ITALIA SRL verpflichtet sich :

  • Gewährleistung der Richtigkeit und rechtzeitigen Aktualisierung der verarbeiteten Daten und etwaiger von der interessierten Partei beantragter Berichtigungen oder Ergänzungen
  • Gewährleistung von Sicherheitsmaßnahmen für einen angemessenen Datenschutz
  • Informieren Sie die interessierte Partei über Verstöße gegen personenbezogene Daten in den gesetzlich vorgesehenen Fällen
  • die Verwendung personenbezogener Daten zu minimieren, um deren Verarbeitung in Fällen auszuschließen, in denen die Verwendung anonymer Daten ausreicht
  • die Übereinstimmung aller Verarbeitungsvorgänge mit den Grundsätzen der Korrektheit, Rechtmäßigkeit und Transparenz sowie mit den gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.

Die Daten werden von Mitarbeitern,  Mitarbeitern  im Rahmen ihrer jeweiligen Funktionen und in Übereinstimmung mit den erhaltenen Anweisungen ausschließlich zur Erreichung der in diesem elektronischen Dokument angegebenen spezifischen Zwecke oder verarbeitet.

Zeiten der Datenaufbewahrung

EURODIES ITALIA SRL speichert personenbezogene Daten:

  • für die Zeit, die unbedingt erforderlich ist, um die Vorgänge abzuschließen, für die die personenbezogenen Daten verarbeitet wurden, mit Ausnahme der unterschiedlichen regulatorischen und vertraglichen Bestimmungen
  • zur Erfüllung spezifischer regulatorischer oder vertraglicher Verpflichtungen
  • bis zu einem Antrag des Betroffenen auf Löschung in den in den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehenen Fällen.
Umfang der Übermittlung personenbezogener Daten

Die personenbezogenen Daten  der  interessierten Partei werden von EURODIES ITALIA SRL nicht weitergegeben, mit Ausnahme von Einzelmitteilungen, die aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen erfolgen.

Die Daten können im Rahmen dieser Informationen immer  an die folgenden Kategorien von Empfängern weitergegeben werden:

  • Dritte, die EURODIES ITALIA SRL bei der Auswahl des Personals unterstützen
  • Dienstleistungsunternehmen, die mit dem Management von IT-Systemen betraut sind
  • Arbeitsberatungsgesellschaften, Rechtsberater  oder Buchhalter, die ihre Arbeit an EURODIES ITALIA SRL verleihen
  • Zuständige Behörden (einschließlich Gerichte) für die Wahrnehmung ihrer institutionellen Aufgaben innerhalb der durch Gesetze und Verordnungen festgelegten Grenzen.
Übermittlungoder Daten außerhalb der Europäischen Union

Personenbezogene Daten werden in Italien auf internen Servern gespeichert.
Im Falle einer möglichen Verarbeitung personenbezogener Daten außerhalb des nationalen Hoheitsgebiets, aber in jedem Fall immer innerhalb der Europäischen Union, erfolgt die Verarbeitung nur unter Verwendung angemessener Garantien, wie gesetzlich vorgeschrieben. Eine Verarbeitung außerhalb der Europäischen Union findet nicht statt.

Rights of data subjects

Die Artikel 15 bis 22 der DSGVO sehen bestimmte Rechte des Betroffenen vor, darunter:

Um zu bestätigen, dass Ihre Daten verarbeitet werden

Um Ihre Daten zu korrigieren oder zu ergänzen

Um die Löschung von Daten in bestimmten Fällen zu erhalten

Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten

Um die Einschränkung der Verarbeitung in bestimmten Situationen zu erreichen

Um Ihre Daten zu erhalten und an einen anderen Datenverantwortlichen zu übermitteln

Um nicht automatisierten Prozessen (z.B. Profiling) unterworfen zu werden

Berufung bei mutmaßlichen Verstößen

  • Auskunftsrecht: das Recht, eine Bestätigung über das Vorhandensein oder Nichtvorhandensein Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, unabhängig davon, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, verarbeitet werden oder nicht, und wenn ja, Auskunft über die Zwecke der Verarbeitung, über die Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten, über die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen die personenbezogenen Daten mitgeteilt wurden oder werden, zu erhalten, ob an Drittländer oder internationale Organisationen und für welchen Zeitraum die Daten gespeichert werden.
  • Recht auf Berichtigung: Recht auf unverzügliche Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten durch den Datenverantwortlichen und Recht auf Integration unvollständiger personenbezogener Daten unter Angabe einer ergänzenden / Berichtigungserklärung.
  • Das Recht auf Löschung der personenbezogenen Daten innerhalb der in Art. 17 Abs. 3 DSGVO festgelegten Grenzen, wenn die personenbezogenen Daten nicht mehr erforderlich sind, wenn die Einwilligung widerrufen wird, wenn sie unrechtmäßig verarbeitet wurden oder wenn die Löschung aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist.
  • Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung: Recht, der Verarbeitung personenbezogener Daten, die als Rechtsgrundlage ein berechtigtes Interesse des für die Verarbeitung Verantwortlichen haben, jederzeit zu widersprechen.
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Recht, vom Datenverantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung selbst zu erhalten, wenn die Richtigkeit der personenbezogenen Daten bestritten wird, wenn die Verarbeitung unrechtmäßig ist und / oder der Betroffene der Verarbeitung widersprochen hat.
  • Recht, nicht automatisierten Entscheidungen unterworfen zu werden: Recht, nicht Entscheidungen unterworfen zu werden, die ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung, einschließlich Profiling, basieren, es sei denn, solche Entscheidungen sind für den Abschluss und / oder die Ausführung des Vertrags erforderlich oder basieren auf der ausdrücklichen Zustimmung der interessierten Partei.
  • Das Recht auf Datenübertragbarkeit, h. das Recht, personenbezogene Daten, die Sie betreffen, entgegenzunehmen und an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln, in den in Artikel 20 Absatz 1 der DSGVO vorgesehenen Fällen (nur in Fällen, in denen die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, und nur für Daten, die auf elektronischem Wege verarbeitet werden).
  • Das Recht, eine Beschwerde beim Garanten für den Schutz personenbezogener Daten sowie bei den Justizbehörden einzureichen, wenn davon ausgegangen wird, dass eines der früheren Rechte verletzt wurde.
  • with the Data Protection Authority, as well as with the jurisdictional Authorities, if it is believed that one of the previous rights have been breached (https://www.garanteprivacy.it);

Alle aufgeführten Rechte können jederzeit ausgeübt werden, indem eine Anfrage per E-Mail an die Adresse privacy@eurodiesitalia.com gesendet wird

DieAktualisierung der EURODIES ITALIA SRL-Richtlinie kann ihre Richtlinien,
einschließlich  dieser Informationen, in Übereinstimmung mit neuen Vorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und der Aufsichtsbehörde regelmäßig aktualisieren. Das Unternehmen wird zukünftige Updates auf der Website veröffentlichen, www.eurodies.com/it die neuen Versionen mit gebührender Aufmerksamkeit und Aktualität hervorgehoben werden. Wir laden Sie daher ein, regelmäßig die Website des Unternehmens zu konsultieren, wo Sie unter der Schaltfläche „DSGVO“ (im Menü unten auf jeder Seite der Website) Updates zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden.

Avigliana (Turin), 30.05.2022
Eurodies Italia srl

Um fortzufahren und Ihren Lebenslauf zu senden (Pflichtfeld)

Optionales Feld, das bei der Übermittlung bestimmter Daten wie der möglichen Zugehörigkeit zu geschützten Kategorien überprüft werden muss
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